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Ressources pour l'emploi

Rubriques de cette page :

La Maison de l'Emploi en Cambrésis
Le Pôle Emploi
Les offres d'emploi

La Maison de l'Emploi en Cambrésis

La Maison de l'Emploi en Cambrésis

30 place Aristide BRIAND
2e étage
59400 CAMBRAI

Téléphone : 03.27.70.01.29
Fax : 03.27.78.76.64

Site Internet : http://www.maisondelemploiencambresis.com
Courriel : mdecambresis@wanadoo.fr

Le projet Maison de l'Emploi permet de répondre aux enjeux territoriaux.

  • Réseaux : renforcer le jeu des acteurs (les réseaux, le travail concerté).
  • Emploi : permettre davantage à la main d'œuvre locale d'accéder aux emplois créés sur le territoire via un suivi global de la personne.
  • Lisibilité : avoir un interlocuteur unique en matière d'emploi (insertion, formation).
  • Efficacité : par un regroupement et mise en synergie des acteurs et un dispositif d'évaluation des actions permanent, mesurer l'efficacité des actions mises en œuvre (plus de transparence dans les résultats).

Les trois grandes missions de la Maison de l'Emploi sont :

Observation et anticipation des évolutions socio-économiques : Pour offrir un service de qualité aux habitants, les acteurs doivent être réactifs, mais aussi anticiper les mutations. Une cellule d'observation constituée d'une ingénierie spécifique et spécialisée permettra de créer un lieu "ressource" de qualité pour avoir une connaissance plus fine du territoire et des difficultés d'emploi ; mettre en relief les difficultés du territoire et les atouts sur lesquels il pourrait s'appuyer ; aider à la décision locale ; ajuster certains dispositifs si nécessaires.

Accès et retour à l'emploi : La Maison de l'Emploi devra fournir des services dits de "premier niveau" (accueil, accompagnement, aide au reclassement), c'est-à-dire que, lorsque la demande trop complexe nécessite la mobilisation de plusieurs dispositifs simultanément, le conseiller service assurera le relais vers les organismes spécialisés.

Développement de l'emploi et de la création d'entreprise : Les porteurs de projet de création ou de reprise d'entreprise bénéficieront d'un suivi individualisé assuré par la mobilisation de professionnels (C.C.I., Chambre des Métiers, Boutique de Gestion Espace) pour les accompagner dans leurs démarches : représentation des opérateurs du P.R.C.T.E. (Programme Régional pour la Création–Transmission d'Entreprise). Les opérateurs pourraient assurer une permanence plusieurs fois par semaine au sein des relais Maison de l'Emploi.

Le Pôle Emploi

Le Pôle Emploi

5 avenue François MITTERRAND
59400 CAMBRAI

Téléphone : 39.49

Site Internet : http://www.pole-emploi.fr

Le Pôle Emploi résulte de la fusion des A.S.S.E.D.I.C. et de l'A.N.P.E., effective au 1er janvier 2009. Ses missions sont :

  • l'accueil et l'inscription des demandeurs d'emploi ;
  • le versement des allocations des demandeurs d'emploi indemnisés ;
  • l'accompagnement de chaque demandeur d'emploi dans sa recherche d'emploi jusqu'au placement ;
  • la prospection du marché du travail en allant au-devant des entreprises ;
  • l'aide aux entreprises dans leurs recrutements.

Un service plus personnalisé : Un conseiller personnel sera au service de chaque chercheur d'emploi. Il l'accompagnera dans ses démarches, de l'indemnisation à l'aide au retour à l'emploi. Au-delà des offres d'emploi, le demandeur d'emploi se verra informé et orienté, selon sa situation, sur les actions de formation, les mesures d'aide à l'embauche et les aides à la mobilité et à la reprise d'emploi. Ce dispositif se déploiera progressivement pour être généralisé à partir du second semestre.

Une simplification des démarches : Le demandeur d'emploi pourra effectuer ses démarches d'inscription le même jour et au même endroit : calcul des droits à indemnisation et élaboration du projet professionnel. Progressivement, sera mis en place un entretien initial unique.

Une intensification des services pour un public plus large : Le Pôle Emploi va renforcer ses actions vers les publics en difficultés (les bénéficiaires du r.S.a., les jeunes, les seniors...) et offrir des aides harmonisées aux chercheurs d'emploi qu'ils soient indemnisés ou non. Trois parcours personnalisés seront proposés en fonction du profil et de la distance à l'emploi.

Développer les services aux entreprises : Le Pôle Emploi accompagnera les entreprises dans leurs recrutements : de la simple parution de l'offre à l'assistance au recrutement, la présélection des candidats et le suivi des premiers mois dans l'emploi. Il développera les forums pour l'emploi destinés à faciliter la rencontre entre les entreprises et les chercheurs d'emploi. Le Pôle Emploi aidera les entreprises dans l'analyse de leurs besoins pour faire émerger de nouvelles offres.

Les offres d'emploi

Voici quelques offres d'emploi communiquées par les deux organismes précédents :

Technico-commercial H/F
 

Numéro de l'offre : 066170U

Offre actualisée le 26/01/2012

Vous assurerez la fonction de chargé d'affaires. Suivi d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, propositions de solutions en chauffage et énergies renouvelables. Mise en place de devis suivi de chantiers. Vous bénéficiez d'une bonne connaissance technique en chauffage/installation.

Lieu de travail : Escaudœuvres (59).

Type de contrat : C.D.I.

Nature du contrat : Contrat de travail.

Expérience : Exigée de 2 ans minimum dans le domaine du chauffage.

Autres connaissances : Permis B exigé.

Qualification : Employé qualifié.

Salaire indicatif : Mensuel de 1 500 selon expérience + primes.

Durée hebdomadaire de travail : 35 h.

Taille de l'entreprise : 6 à 9 salariés.

Si cette offre vous intéresse, veuillez effectuer une télécandidature sur le site du Pôle Emploi en indiquant le numéro : 066170U.

Commercial sédentaire H/F
 

Numéro de l'offre : 061352U

Offre actualisée le 24/01/2012

Vous passerez un B.T.S. Vous prospectez une clientèle de professionnels grâce au fichier fourni pour des matériaux de construction tels : couverture, menuiserie, plâterie, carrelage.

Lieu de travail : Escaudœuvres (59).

Type de contrat : C.D.D. de 12 mois.

Nature du contrat : Contrat d'apprentissage.

Expérience : Débutant accepté.

Formation et connaissances : Bac ou équivalent

Autres connaissances : Permis B exigé.

Qualification : Employé qualifié.

Salaire indicatif : 25% à 78% du S.M.I.C. selon l'âge.

Durée hebdomadaire de travail : 35 h.

Taille de l'entreprise : 20 à 49 salariés.

Si cette offre vous intéresse, veuillez effectuer une télécandidature sur le site du Pôle Emploi en indiquant le numéro : 061352U.

Ergothérapeute
 

Numéro de l'offre : 066287U

Offre actualisée le 04/01/2012

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous assurerez l'élaboration du projet d'intervention thérapeutique, la conception de programmes de rééducation, la réalisation des bilans, etc. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'État d'ergothérapeute.

Lieu de travail : Escaudœuvres (59).

Type de contrat : C.D.D. de 6 mois.

Nature du contrat : Contrat de travail.

Expérience : Exigée de 5 ans minimum.

Qualification : Agent de maîtrise.

Salaire indicatif : Mensuel de 1 295 .

Durée hebdomadaire de travail : 17 h30 .

Taille de l'entreprise : 20 à 49 salariés.

Si cette offre vous intéresse, veuillez envoyer votre C.V. et une lettre de motivation à :

Les Petites Sœurs des Pauvres - M. MATTHIEU
Courriel : comptabilite.psdp.escaudoeuvres@orange.fr
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